{"id":1512,"date":"2026-06-24T07:56:00","date_gmt":"2026-06-24T05:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/?p=1512"},"modified":"2026-06-19T15:55:33","modified_gmt":"2026-06-19T13:55:33","slug":"formazione-preposti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/formazione-preposti\/","title":{"rendered":"Formazione preposti: obblighi, durata e scadenze 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>formazione preposti<\/strong> \u00e8 un obbligo che la legge collega alle funzioni svolte dalla persona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra tutte le figure legate alla <strong><a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/corsi-per-la-sicurezza-sul-lavoro\/\">sicurezza aziendale<\/a><\/strong>, il <strong>preposto <\/strong>\u00e8 quella che genera pi\u00f9 sorprese durante le ispezioni, perch\u00e9 molte aziende ne hanno di pi\u00f9 di quanti pensano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo significa che un capoturno, un caposquadra o un coordinatore operativo che di fatto supervisiona il lavoro di altri dipendenti, \u00e8 un preposto agli occhi della legge, anche se nessun documento interno lo definisce tale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E dal 2026, con il passaggio dall&#8217;aggiornamento quinquennale a quello <strong>biennale<\/strong>, gestire questa figura \u00e8 diventato molto pi\u00f9 <strong>impegnativo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"nv-iframe-embed\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Syllog - LMS con AI per creare corsi e gestire la formazione aziendale\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kItK751vouA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-b13143f1\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-b13143f1\">1. Formazione preposti: il ruolo che molte aziende non sanno di avere<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;articolo 2 del <strong><a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/formazione-obbligatoria-81-08\/\">D.Lgs. 81\/08<\/a><\/strong> definisce il <strong>preposto <\/strong>come la persona che <strong>sovrintende all&#8217;attivit\u00e0 lavorativa<\/strong> e <strong>garantisce l&#8217;attuazione delle direttive ricevute<\/strong>, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La chiave di questa definizione \u00e8 nella parola &#8220;sovrintende&#8221;: chiunque eserciti nella pratica quotidiana un&#8217;attivit\u00e0 di <strong>supervisione <\/strong>su altri colleghi rientra in questa figura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ecco dove si nascondono i preposti che le aziende non hanno mappato:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Capireparto e capiturno<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Coordinano l&#8217;attivit\u00e0 operativa e verificano che le procedure vengano rispettate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svolgono funzioni di preposto a tutti gli effetti, indipendentemente da come viene chiamato il loro ruolo nell&#8217;organigramma.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Responsabili di cantiere e coordinatori di squadra<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In contesti produttivi, logistici o edili, chi organizza il lavoro di un gruppo e ne controlla l&#8217;esecuzione \u00e8 considerato un preposto, anche quando il contratto riporta una qualifica diversa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Figure intermedie con responsabilit\u00e0 operative di fatto<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sono tutti quei dipendenti senior a cui viene chiesto di &#8220;tenere d&#8217;occhio&#8221; i colleghi pi\u00f9 junior, di gestire un turno o di verificare che le procedure vengano seguite sta esercitando funzioni di preposto, anche senza esserne consapevole.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L&#8217;azienda \u00e8 responsabile della formazione di tutte queste figure<\/strong>, a prescindere dalla presenza di una lettera di nomina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In caso di ispezione o infortunio, l&#8217;ispettore valuta le funzioni realmente esercitate e, se una persona agiva come preposto senza aver ricevuto la formazione prevista, <strong>la responsabilit\u00e0 ricade sul datore di lavoro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Richiedi maggiori informazioni<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compila il form qua sotto per scoprire come <strong>Syllog AI<\/strong> pu\u00f2 supportare te e la tua azienda nella <strong>gestione<\/strong> <strong>della formazione<\/strong> in maniera <strong>centralizzata<\/strong>, <strong>veloce <\/strong>e <strong>documentata<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/embed\/v2.js\"><\/script>\n<script>\n  hbspt.forms.create({\n    portalId: \"145065173\",\n    formId: \"1e8a53cf-ba9a-4802-81ae-901ff196fe81\",\n    region: \"eu1\"\n  });\n<\/script>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-0383e711\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-0383e711\">2. Formazione preposti: ore, contenuti e modalit\u00e0 previste dalla legge<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il percorso formativo del preposto si compone di <strong>due fasi distinte<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La formazione iniziale prevede <strong>8 ore <\/strong>aggiuntive rispetto alla formazione base dei lavoratori, con contenuti specifici sulle responsabilit\u00e0 del ruolo (obblighi di vigilanza, gestione delle emergenze, segnalazione delle non conformit\u00e0, rapporto con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La formazione iniziale richiede una componente <strong>in<\/strong> <strong>presenza <\/strong>che l&#8217;e-learning da solo non pu\u00f2 sostituire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo vincolo pesa sulla pianificazione (soprattutto per le aziende con preposti distribuiti su pi\u00f9 sedi) perch\u00e9 ogni persona deve essere <strong>fisicamente presente in aula<\/strong> per completare il percorso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;aggiornamento, con il <strong><a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/nuovo-accordo-stato-regioni\/\">Nuovo Accordo Stato-Regioni<\/a><\/strong>, \u00e8 ora <strong>biennale<\/strong>: ogni due anni il preposto deve completare un ciclo di aggiornamento interamente in presenza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;<strong>e-learning<\/strong> non \u00e8 consentito per questa fase, il che rende la gestione logistica delle sessioni un fattore critico per le aziende con organici numerosi.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-d9c0e3e8\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns alignfull has-1-columns has-desktop-equal-layout has-tablet-equal-layout has-mobile-equal-layout has-vertical-bottom ticss-c00aadba\"><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-overlay\"><\/div><div class=\"innerblocks-wrap\">\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column-4cc325e6\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column\">\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-e45ba142\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-e45ba142\">ll preposto \u00e8 la persona che sovrintende all&#8217;attivit\u00e0 lavorativa e garantisce l&#8217;attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-6528851f\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-6528851f\">3. Da quinquennale a biennale: cosa cambia nella formazione preposti con il Nuovo Accordo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il passaggio alla cadenza biennale ha un impatto organizzativo che va molto oltre il raddoppio delle ore.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ecco le conseguenze pratiche pi\u00f9 rilevanti per chi gestisce la formazione:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Il volume di sessioni in presenza raddoppia<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con l&#8217;aggiornamento quinquennale, un&#8217;azienda con 40 preposti organizzava mediamente 8 sessioni l&#8217;anno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la cadenza biennale, quel numero sale a <strong>20<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Le scadenze individuali si sovrappongono in modo pi\u00f9 fitto<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando la cadenza era quinquennale, le scadenze erano distribuite su un arco temporale ampio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con il ciclo biennale, le date si addensano e il rischio di dimenticarne qualcuna aumenta in modo significativo, soprattutto senza un sistema che le monitori automaticamente.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Il margine di recupero si riduce<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con cinque anni a disposizione, un ritardo di qualche mese era gestibile senza conseguenze immediate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con due anni, invece, ogni ritardo mangia una percentuale molto pi\u00f9 alta del ciclo e il rischio di arrivare alla scadenza con ore ancora da completare diventa concreto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per le aziende che fino a ieri gestivano le scadenze dei preposti su un foglio di calcolo aggiornato una volta l&#8217;anno, la cadenza biennale rende quel metodo <strong>inadeguato<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se vuoi scoprire <strong>come Syllog pu\u00f2 aiutarti a trasformare i tuoi contenuti e renderli accessibili<\/strong>, contattaci:<br><br>\ud83d\udc49 <strong><a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/contact-us\">Richiedi informazioni<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-ecc873b2\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-ecc873b2\">4. Syllog e la formazione preposti: come gestire le scadenze normative senza rincorrerle<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando le scadenze si moltiplicano e ogni aggiornamento richiede una sessione in presenza da organizzare, il <strong>tempo <\/strong>diventa il nemico numero uno per le aziende.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Syllog <\/strong>risponde a questo problema con prontezza, permettendo a HR e L&amp;D Manager di realizzare corsi interattivi (anche video) per i preposti in sole poche ore.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, ogni preposto viene registrato con la propria scadenza <strong>individuale<\/strong>, e la nostra<strong> <a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/il-manifesto-ai-first-del-learning\/\">piattaforma AI-first<\/a><\/strong> segnala con anticipo i corsi obbligatori che deve seguire (anche quelli in aula), senza urgenze dell&#8217;ultimo momento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per la parte documentale, ogni completamento genera un registro individuale con <strong>analytics <\/strong>di vario tipo (% di completamento, errori nei quiz, aree di miglioramento&#8230;) e un attestato conforme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per le aziende con pi\u00f9 sedi, la vista aggregata mostra lo stato di <strong>ogni figura<\/strong>, <strong>sede per sede<\/strong>, rendendo immediatamente visibile dove intervenire prima che una scadenza diventi una contestazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Non sai ancora quali corsi obbligatori devono seguire i preposti della tua azienda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/contact-us\"><strong>Richiedi una demo personalizzata<\/strong><\/a><br><br>\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\"><strong>Scopri di pi\u00f9 sulla nostra piattaforma con AI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-48de7387\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns alignfull has-1-columns has-desktop-equal-layout has-tablet-equal-layout has-mobile-equal-layout has-vertical-bottom ticss-c00aadba\"><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-overlay\"><\/div><div class=\"innerblocks-wrap\">\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column-8f63d1c7\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column\">\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-2b91558e\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-2b91558e\"><strong>Syllog<\/strong> permette a HR e L&amp;D Manager di realizzare corsi interattivi (anche video) per i preposti in sole poche ore.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-efdef2ff\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-efdef2ff\"><strong>Corsi chiavi in mano in poche ore<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-a3366a9b wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-radius:21px;background:linear-gradient(135deg,rgb(224,158,249) 0%,rgb(247,244,250) 100%);padding-top:var(--wp--preset--spacing--70);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--70);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-archimoto-font-family has-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">CORSI SU MISURA<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hai un corso da erogare in <strong>tempi brevi<\/strong> alle persone in azienda? Ci occupiamo noi di <strong>trasformare i tuoi materiali subito in un corso interattivo<\/strong> in breve tempo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link has-archimoto-font-family has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/courses\" style=\"border-radius:100px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50);font-style:normal;font-weight:400\">SCOPRI COME<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized has-custom-border\"><a href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/courses\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-304\" style=\"border-radius:17px;width:auto;height:300px\" srcset=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse.jpg 1000w, https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse-300x180.jpg 300w, https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse-768x461.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/figure><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hai un corso formativo in PDF, Power Point, Word? <strong>Ci occupiamo noi di trasformarla subito in un corso interattivo<\/strong> in formato SCORM in <strong>breve tempo<\/strong>, con prezzi <strong>a partire da 500\u20ac\/corso<\/strong>, comprensivi di:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Raccolta documentale<\/li>\n\n\n\n<li>Progettazione formativa<\/li>\n\n\n\n<li>Contenuti personalizzati<\/li>\n\n\n\n<li>Supporto dedicato<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/courses\"><strong>Scopri i corsi &#8220;chiavi in mano&#8221; Syllog AI.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Non solo<\/strong>:<br><br>Se hai gi\u00e0 a disposizione del <strong>materiale formativo<\/strong> e vuoi renderlo conforme alle nuove norme di accessibilit\u00e0, <a href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/request-info\"><strong>contattaci<\/strong><\/a> per scoprire come possiamo aiutarti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formazione preposti \u00e8 un obbligo che la legge collega alle funzioni svolte dalla persona.<\/p>\n<p>Tra tutte le figure legate alla sicurezza aziendale, il preposto \u00e8 quella che genera pi\u00f9 sorprese durante le ispezioni, perch\u00e9 molte aziende ne hanno di pi\u00f9 di quanti pensano.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1521,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"[\"content\",\"tags\"]","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[25,24],"tags":[],"class_list":["post-1512","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-approfondimenti","category-formazione-obbligatoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.8.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Formazione preposti obblighi, durata e scadenze 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La formazione preposti ha regole precise su durata, contenuti e aggiornamento. 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