{"id":1662,"date":"2026-08-21T08:35:00","date_gmt":"2026-08-21T06:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/?p=1662"},"modified":"2026-07-17T11:35:35","modified_gmt":"2026-07-17T09:35:35","slug":"modello-231","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/modello-231\/","title":{"rendered":"Modello 231: responsabilit\u00e0 aziendali e obblighi formativi"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il <strong>Modello 231 <\/strong>\u00e8 il sistema di regole e controlli con cui un&#8217;azienda previene i reati commessi nel proprio interesse e, davanti a un processo, dimostra di aver fatto la propria parte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nasce con il <strong>D.Lgs. 231\/2001<\/strong>, che ha introdotto una responsabilit\u00e0 dell&#8217;azienda distinta da quella della persona che ha materialmente commesso il fatto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Molte aziende lo adottano, lo archiviano e si ritengono coperte, salvo scoprire nel momento peggiore che <strong>un modello mai portato dentro il lavoro quotidiano vale poco<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vediamo quindi <strong>cosa serve affinch\u00e9 il modello regga<\/strong>, <strong>quali reati richiedono percorsi mirati<\/strong> e <strong>a quali funzioni aziendali vanno rivolti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"nv-iframe-embed\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Syllog - LMS con AI per creare corsi e gestire la formazione aziendale\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kItK751vouA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-b13143f1\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-b13143f1\">1. Modello 231: le condizioni dell&#8217;efficacia esimente<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando un reato viene commesso da chi dirige l&#8217;azienda o da chi vi lavora, la societ\u00e0 risponde in prima persona con <strong>sanzioni pecuniarie <\/strong>e <strong>interdittive<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto lascia per\u00f2 una via d&#8217;uscita, chiamata <strong>efficacia esimente<\/strong>, che l&#8217;azienda percorre soltanto se riesce a provare le seguenti quattro circostanze contemporaneamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.  <strong>Il modello era stato adottato ed efficacemente attuato<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;azienda deve dimostrare che il modello esisteva prima del fatto e che viveva davvero nei processi, non soltanto nelle pagine che lo descrivono.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. <strong>Esisteva un organismo di vigilanza autonomo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il controllo sul funzionamento del modello deve essere affidato a un organismo dotato di poteri di iniziativa e indipendente da chi gestisce l&#8217;azienda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. <strong>L&#8217;autore ha eluso il modello con una condotta fraudolenta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La difesa regge quando chi ha commesso il reato ha dovuto aggirare deliberatamente i presidi previsti, segno che quei presidi funzionavano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4. <strong>Non c&#8217;\u00e8 stata vigilanza omessa o insufficiente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;organismo di vigilanza deve aver svolto il proprio compito con continuit\u00e0 e le sue verifiche devono risultare documentate.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Richiedi maggiori informazioni<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compila il form qua sotto per scoprire come <strong>Syllog AI<\/strong> pu\u00f2 supportare te e la tua azienda nella <strong>gestione<\/strong> <strong>della formazione<\/strong> in maniera <strong>centralizzata<\/strong>, <strong>veloce <\/strong>e <strong>documentata<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js-eu1.hsforms.net\/forms\/embed\/v2.js\"><\/script>\n<script>\n  hbspt.forms.create({\n    portalId: \"145065173\",\n    formId: \"1e8a53cf-ba9a-4802-81ae-901ff196fe81\",\n    region: \"eu1\"\n  });\n<\/script>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-0383e711\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-0383e711\">2. Perch\u00e9 la formazione \u00e8 il perno del Modello 231?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un insieme di procedure che le persone ignorano non produce alcun effetto sui comportamenti perch\u00e9 <strong>nessuno pu\u00f2 rispettare regole che non conosce<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il giudice chiamato a valutare il modello osserva se le persone erano state messe nelle condizioni di riconoscere le situazioni a rischio che incontravano nel proprio lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prova di questo passaggio \u00e8 documentale, e <strong>consiste nel dimostrare chi ha seguito quali percorsi, in quale data e con quale esito<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando quella prova manca, l&#8217;intero impianto cede, perch\u00e9 l&#8217;azienda ha adottato il modello senza portarlo a chi doveva applicarlo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le sentenze in materia hanno respinto pi\u00f9 volte la difesa di aziende dotate di modelli scritti bene, proprio perch\u00e9 la loro diffusione interna era rimasta sulla carta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La stessa logica vale per l<strong>&#8216;<a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/corsi-di-aggiornamento\/\">aggiornamento<\/a><\/strong>: un percorso erogato una volta all&#8217;assunzione e mai pi\u00f9 ripreso racconta poco sull&#8217;attuazione del modello negli anni successivi.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-d9c0e3e8\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns alignfull has-1-columns has-desktop-equal-layout has-tablet-equal-layout has-mobile-equal-layout has-vertical-bottom ticss-c00aadba\"><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-overlay\"><\/div><div class=\"innerblocks-wrap\">\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column-4cc325e6\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column\">\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-e45ba142\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-e45ba142\">Il <strong>Modello 231 <\/strong>\u00e8 il sistema di regole e controlli con cui un&#8217;azienda previene i reati commessi nel proprio interesse e, davanti a un processo, dimostra di aver fatto la propria parte.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-6528851f\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-6528851f\">3. Modello 231: quali reati richiedono percorsi specifici (e per chi)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;elenco dei reati presupposto \u00e8 cresciuto molto dal 2001 e oggi copre ambiti lontanissimi tra loro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erogare a tutti lo stesso percorso generico sul decreto lascia scoperto proprio il punto che conta, cio\u00e8 la conoscenza dei<strong> rischi concreti <\/strong>di ciascuna funzione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ecco i reati che richiedono dei <strong>percorsi di formazione specifici<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Corruzione<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Riguarda chi gestisce i rapporti con la pubblica amministrazione, quindi chi partecipa a gare, richiede autorizzazioni o riceve ispezioni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I contenuti coprono regali e ospitalit\u00e0, conflitti di interesse e comportamenti da tenere durante un controllo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Riciclaggio e autoriciclaggio<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toccano chi opera su flussi di denaro e rapporti con la clientela, con un peso particolare nel settore finanziario.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Coinvolgono chi gestisce il personale operativo, dai preposti ai responsabili di reparto, e si sovrappongono agli adempimenti che trovi nella nostra <a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/formazione-obbligatoria-81-08\/\"><strong>guida al D.Lgs. 81\/08<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reati ambientali<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interessano soprattutto le realt\u00e0 manifatturiere, con temi come la gestione dei rifiuti, gli scarichi idrici e le emissioni in atmosfera affidati a chi presidia impianti e produzione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Costruire questa griglia richiede lo stesso lavoro di mappatura che serve per l&#8217;intera <strong><a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/corsi-sicurezza\/\">compliance aziendale<\/a><\/strong>, e l&#8217;organismo di vigilanza \u00e8 il primo a chiederne conto durante le proprie verifiche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se vuoi scoprire <strong>come Syllog pu\u00f2 aiutarti a trasformare i tuoi contenuti e renderli accessibili<\/strong>, contattaci:<br><br>\ud83d\udc49 <strong><a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/contact-us\">Richiedi informazioni<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-ecc873b2\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-ecc873b2\">4. Syllog Compliance: il Modello 231 ricostruibile anche a distanza di anni<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un&#8217;ispezione sulla <strong>sicurezza <\/strong>guarda alla situazione di oggi, mentre un processo penale guarda indietro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel 2028 potrebbero chiederti di provare che una determinata persona, nel marzo 2025, aveva completato il percorso sui rischi della propria funzione e su quale versione del modello si era formata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ricostruire quel dettaglio anni dopo, tra mail archiviate e fogli firmati in aula, \u00e8 un esercizio che <strong>raramente riesce<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con <strong>Syllog Compliance<\/strong>, la storia cambia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ogni percorso resta legato alla versione del modello che lo ha generato<\/strong>, cos\u00ec quando l&#8217;azienda rivede una procedura o l&#8217;elenco dei reati presupposto si allarga, la nuova versione parte e la precedente rimane consultabile con l&#8217;indicazione di chi l&#8217;aveva seguita e quando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;organismo di vigilanza attinge a questo materiale per le proprie relazioni periodiche, che documentano una vigilanza esercitata davvero e proteggono anche la posizione dei suoi componenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le persone, dal canto loro, ricevono i contenuti che riguardano la funzione in cui lavorano, con gli <strong>esempi dei rischi<\/strong> che incontrano concretamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;azienda mantiene cos\u00ec una <strong>traccia continua di attuazione del modello<\/strong>, l&#8217;unica cosa che a distanza di anni parla in sua difesa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vuoi capire come rendere ricostruibili i percorsi del tuo Modello 231 anche a distanza di anni?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/contact-us\"><strong>Richiedi una demo personalizzata<\/strong><\/a><br><br>\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/syllog.ai\/it\"><strong>Scopri di pi\u00f9 sulla nostra piattaforma con AI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-48de7387\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns alignfull has-1-columns has-desktop-equal-layout has-tablet-equal-layout has-mobile-equal-layout has-vertical-bottom ticss-c00aadba\"><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-columns-overlay\"><\/div><div class=\"innerblocks-wrap\">\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column-8f63d1c7\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-column\">\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-2b91558e\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-2b91558e\">Con Syllog Compliance ogni percorso resta legato alla versione del modello che lo ha generato.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-efdef2ff\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading wp-block-themeisle-blocks-advanced-heading-efdef2ff\"><strong>Corsi chiavi in mano in poche ore<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-a3366a9b wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-radius:21px;background:linear-gradient(135deg,rgb(224,158,249) 0%,rgb(247,244,250) 100%);padding-top:var(--wp--preset--spacing--70);padding-right:var(--wp--preset--spacing--70);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--70);padding-left:var(--wp--preset--spacing--70)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-ppmori-font-family has-large-font-size\" style=\"font-style:normal;font-weight:400\">CORSI SU MISURA<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hai un corso da erogare in <strong>tempi brevi<\/strong> alle persone in azienda? Ci occupiamo noi di <strong>trasformare i tuoi materiali subito in un corso interattivo<\/strong> in breve tempo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link has-ppmori-font-family has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/courses\" style=\"border-radius:100px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50);font-style:normal;font-weight:400\">SCOPRI COME<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized has-custom-border\"><a href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/courses\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-304\" style=\"border-radius:17px;width:auto;height:300px\" srcset=\"https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse.jpg 1000w, https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse-300x180.jpg 300w, https:\/\/syllog.ai\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CustomCourse-768x461.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/figure><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hai un corso formativo in PDF, Power Point, Word? <strong>Ci occupiamo noi di trasformarla subito in un corso interattivo<\/strong> in formato SCORM in <strong>breve tempo<\/strong>, con prezzi <strong>a partire da 500\u20ac\/corso<\/strong>, comprensivi di:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Raccolta documentale<\/li>\n\n\n\n<li>Progettazione formativa<\/li>\n\n\n\n<li>Contenuti personalizzati<\/li>\n\n\n\n<li>Supporto dedicato<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/courses\"><strong>Scopri i corsi &#8220;chiavi in mano&#8221; Syllog AI.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Non solo<\/strong>:<br><br>Se hai gi\u00e0 a disposizione del <strong>materiale formativo<\/strong> e vuoi renderlo conforme alle nuove norme di accessibilit\u00e0, <a href=\"https:\/\/www.syllog.ai\/it\/request-info\"><strong>contattaci<\/strong><\/a> per scoprire come possiamo aiutarti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Modello 231 \u00e8 il sistema di regole e controlli con cui un&#8217;azienda previene i reati commessi nel proprio interesse e, davanti a un processo, dimostra di aver fatto la propria parte.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1667,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"[\"content\",\"tags\"]","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-1662","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formazione-obbligatoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Modello 231: responsabilit\u00e0 aziendali e obblighi formativi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il modello 231 protegge l&#039;azienda dalla responsabilit\u00e0 penale, ma solo se include formazione documentata e aggiornata. 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