Gli obblighi RSPP hanno un impatto diretto su sicurezza, responsabilità e controlli, ma spesso non è chiaro cosa fare e come tradurli in attività gestibili nel quotidiano.
Il motivo è piuttosto semplice:
Non sempre sono tradotti in attività concrete e verificabili all’interno dell’azienda.
Tra normative, aggiornamenti e responsabilità condivise, il rischio è perdere di vista cosa è davvero richiesto e come dimostrare di averlo fatto correttamente.
Motivo per cui, abbiamo realizzato una sintesi chiara di cosa prevede la legge per l’RSPP e quali azioni operative pianificare per essere ben allineati, soprattutto sul fronte formazione e tracciabilità.
1. Obblighi RSPP: cosa prevede la normativa di riferimento
Il ruolo dell’RSPP è disciplinato principalmente dal D.Lgs. 81/08, che assegna a questa figura dei compiti di supporto e consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Si tratta di un ruolo operativo che incide direttamente sull’organizzazione quotidiana dell’azienda.
Ecco perché è importante aver ben chiaro cosa prevede la normativa di riferimento.
Tra gli obblighi principali previsti, rientrano:
- L’individuazione dei fattori di rischio e la valutazione dei rischi
- La proposta delle misure di prevenzione e protezione
- La collaborazione alla stesura e all’aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
- Il supporto nella definizione dei programmi di formazione e informazione
Intervenire occasionalmente, quindi, non è assolutamente una soluzione percorribile.
Richiedi maggiori informazioni
Compila il form qua sotto per scoprire come Syllog AI può supportare te e la tua azienda nella gestione della formazione in maniera centralizzata, veloce e documentata.
2. Obblighi RSPP e formazione: dove nascono i problemi più frequenti
La formazione è uno degli ambiti più critici legati agli obblighi RSPP, perché coinvolge più figure e richiede evidenze chiare.
I problemi più comuni riguardano:
- Corsi svolti ma non tracciati correttamente
- Contenuti non aggiornati rispetto alle procedure attuali
- Difficoltà a dimostrare chi ha seguito cosa e quando
- Gestione manuale di scadenze e rinnovi
Quando la formazione non è strutturata, il rischio non è solo organizzativo, ma anche normativo. Per questo è fondamentale avere un sistema che renda la formazione in azienda verificabile e gestibile nel tempo.
La formazione è uno degli ambiti più critici legati agli obblighi RSPP, perché coinvolge più figure e richiede evidenze ben chiare.
3. Obblighi RSPP: cosa devi fare sul piano operativo
Dal punto di vista pratico, rispettare gli obblighi RSPP significa trasformare quanto previsto dalla legge in attività strutturate e ripetibili.
Molte criticità nascono proprio quando questi compiti vengono gestiti in modo informale.
In particolare, per evitare complicazioni varie, devi assicurarti di:
1. Tenere aggiornate valutazioni e procedure
DVR, misure di prevenzione e procedure operative devono riflettere l’organizzazione reale del lavoro.
2. Coordinare la formazione obbligatoria
I percorsi formativi devono essere coerenti con i rischi presenti e con i ruoli aziendali.
3. Documentare le attività svolte
Ogni intervento deve poter essere ricostruito in caso di controllo o audit.
Tutte queste attività non possono dipendere da file sparsi ovunque, ma vanno prese e organizzate con cura.
Se vuoi scoprire come Syllog può aiutarti a trasformare i tuoi contenuti e renderli accessibili, contattaci:
👉 Richiedi informazioni
4. Come Syllog aiuta a gestire gli obblighi RSPP legati alla formazione
Syllog supporta le aziende e gli RSPP nella gestione degli obblighi formativi partendo da un’esigenza concreta: rendere la formazione sulla sicurezza chiara, aggiornata e dimostrabile.
Con Syllog, puoi:
- Trasformare procedure, DVR e materiali HSE in corsi formativi strutturati
- Aggiornare rapidamente i contenuti quando cambiano rischi o organizzazione
- Avere uno storico chiaro delle attività formative svolte, utile in caso di controlli
In questo modo, la formazione diventa così uno strumento operativo a supporto dell’RSPP.
Sei sicuro di avere una visione chiara di come stai gestendo gli obblighi RSPP legati alla formazione nella tua azienda?
👉 Richiedi una demo personalizzata
👉 Scopri di più sulla nostra piattaforma con AI
Syllog supporta le aziende e gli RSPP nella gestione degli obblighi formativi partendo da un’esigenza concreta: rendere la formazione sulla sicurezza chiara, aggiornata e dimostrabile.
Corsi chiavi in mano in poche ore
CORSI SU MISURA
Hai un corso da erogare in tempi brevi alle persone in azienda? Ci occupiamo noi di trasformare i tuoi materiali subito in un corso interattivo in breve tempo.
Hai un corso formativo in PDF, Power Point, Word? Ci occupiamo noi di trasformarla subito in un corso interattivo in formato SCORM in breve tempo, con prezzi a partire da 500€/corso, comprensivi di:
- Raccolta documentale
- Progettazione formativa
- Contenuti personalizzati
- Supporto dedicato
👉 Scopri i corsi “chiavi in mano” Syllog AI.
Non solo:
Se hai già a disposizione del materiale formativo e vuoi renderlo conforme alle nuove norme di accessibilità, contattaci per scoprire come possiamo aiutarti.