Conoscere e saper distinguere le principali piattaforme per creare corsi online è diventato un passaggio strategico indispensabile per molte aziende.
Ma, ancora più importante, è individuare e scegliere la piattaforma migliore per la propria azienda.
HR, L&D e team di formazione hanno bisogno sempre più spesso di strumenti che permettano di creare contenuti rapidamente, aggiornarli nel tempo e distribuirli ai dipendenti senza complicazioni tecniche.
Oggi il mercato offre numerose soluzioni, ma non tutte sono pensate davvero per il contesto aziendale.
Alcune piattaforme nascono per creator o formatori individuali, altre invece sono progettate per progetti di e-learning complessi ma poco flessibili.
In questo articolo, vedremo insieme alcune delle piattaforme più utilizzate per creare corsi online in azienda e cosa le distingue.
1. Piattaforme per creare corsi online: Syllog
Tra le principali piattaforme per creare corsi online pensate per il contesto aziendale, Syllog si distingue tra le altre per un approccio centrato sulla gestione della conoscenza interna.
La piattaforma AI-First è progettata per permettere alle aziende di trasformare materiali esistenti in percorsi formativi organizzati, mantenendo il controllo su aggiornamenti, distribuzione e tracciamento.
Le aziende utilizzano Syllog per:
- Distribuire contenuti a team diversi mantenendo un unico punto di controllo
- Esportare corsi in formato SCORM oppure generare materiali in PPTX per utilizzi alternativi
Questo approccio rende la piattaforma particolarmente adatta a organizzazioni che devono gestire formazione continua, compliance e aggiornamenti operativi.
Rispetto a molte piattaforme nate per creator individuali, Syllog è progettata per lavorare su contenuti aziendali e processi interni, non solo su corsi destinati al pubblico esterno.
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2. Piattaforme per creare corsi online: Thinkific
Thinkific, è un’altra piattaforma per creare corsi online.
È molto diffusa tra creator, consulenti e formatori che vogliono vendere corsi direttamente agli utenti.
Tra i suoi punti di forza, troviamo:
- Interfaccia semplice per creare corsi
- Strumenti integrati per la vendita e il marketing
- Gestione degli studenti relativamente intuitiva
Tuttavia, Thinkific presenta diversi limiti quando viene utilizzata in contesti aziendali:
- La piattaforma è progettata principalmente per la vendita di corsi online e meno per la gestione della formazione interna.
- Funzioni come assegnazione dei corsi per ruolo, gestione della compliance o integrazione con sistemi aziendali non sono il suo focus principale.
- Per aziende che devono gestire formazione obbligatoria o processi strutturati, può risultare meno adatta rispetto a piattaforme progettate specificamente per il contesto corporate.
Rispetto a molte piattaforme, Syllog è progettata per lavorare su contenuti aziendali e processi interni, non solo su corsi destinati al pubblico esterno.
3. Piattaforme per creare corsi online: Teachable
Teachable è un’altra piattaforma molto diffusa nel mondo dei corsi online.
Come Thinkific, è utilizzata soprattutto da creator indipendenti e formatori che vendono contenuti digitali.
Tra i vantaggi principali, troviamo:
- Configurazione rapida dei corsi
- Strumenti per gestire pagamenti e iscrizioni
- Buona esperienza utente per chi acquista corsi
Nel contesto aziendale, emergono però alcune criticità:
- Teachable non è progettata per gestire strutture organizzative complesse, ruoli aziendali o percorsi formativi distribuiti tra diversi reparti.
- Anche il tracciamento delle attività è più limitato rispetto alle esigenze tipiche della formazione corporate.
Questo rende la piattaforma efficace per business educativi o corsi pubblici, ma meno adatta quando l’obiettivo è organizzare la formazione interna di un’azienda.
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4. Quale piattaforma scegliere per creare corsi online in azienda?
Il mercato delle piattaforme per creare corsi online è ampio, ma le esigenze delle aziende sono molto diverse da quelle dei creator o dei formatori indipendenti.
Se il tuo obiettivo è semplicemente quello di comprare dei corsi online, piattaforme come Thinkific, Teachable o anche LearnWorlds (una piattaforma più avanzata rispetto alle precedenti che include diverse funzionalità per la creazione di corsi online), possono essere una soluzione adeguata.
Se invece devi gestire formazione interna, aggiornamenti continui e percorsi collegati ai ruoli aziendali, è importante che tu scelga uno strumento progettato per lavorare con contenuti aziendali e processi organizzativi come Syllog.
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