Synthesia è uno strumento di intelligenza artificiale che genera video con avatar realistici partendo da un semplice testo, video o documento.
Per fare video, Synthesia è tra le piattaforme migliori sul mercato.
Il punto, però, è capire come (e se) riesce a coprire un percorso formativo completo.
In questo articolo, ti spieghiamo cosa sa fare bene, dove si ferma e quali strumenti servono per completare il quadro formativo.
1. Synthesia: cosa fa bene davvero
Partiamo dai meriti, che sono concreti e vanno riconosciuti senza giri di parole.
Per creare dei video formativi, Synthesia mette in campo diversi punti di forza:
- Avatar di alta qualità
Gli avatar sono realistici e naturali nei movimenti, con oltre 140 volti disponibili tra cui scegliere.
- Oltre 120 lingue con sincronizzazione labiale
Lo stesso video può essere prodotto in lingue diverse, con il labiale dell’avatar che segue il parlato in modo credibile.
- Interfaccia intuitiva
La creazione di un video parte da un testo e richiede poca pratica nell’utilizzo.
- Velocità di produzione
Un video che con una troupe richiederebbe giorni di lavoro, nasce in poche ore e per aggiornarlo basta semplicemente cambiare il testo.
Per chi ha bisogno esclusivamente di produrre video con avatar, questo insieme di qualità fa di Synthesia una buona scelta.
Se invece necessiti di percorsi interattivi, quiz o anche solo di tracciare i video o raccogliere insights da chi li segue, allora hai bisogno di qualcosa di diverso, come approfondiremo nelle sezioni successive.
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2. Synthesia: dove si ferma
Il vero limite di Synthesia sta nel perimetro.
Synthesia (come abbiamo detto) produce video, ma il video è solo un pezzo di un percorso formativo.
Chi gestisce la formazione di un’azienda ha bisogno di molto altro attorno a quel video.
Ha bisogno di:
- Trasformare i documenti aziendali, procedure, manuali e policy in un corso strutturato con una sua logica, contesto e tono, cosa che Synthesia non fa.
- Quiz e verifiche per capire se le persone hanno imparato, che qui mancano.
- Assegnare il percorso alle persone giuste in base al ruolo, seguire chi lo ha completato e conservare un audit trail per le ispezioni, tutte cose che restano fuori dal suo raggio.
E, per distribuire i contenuti, serve comunque un LMS esterno.
In sostanza: fa benissimo una cosa che, da sola, non basta a coprire la formazione aziendale.
Synthesia è uno strumento di intelligenza artificiale che genera video con avatar realistici partendo da un semplice testo, video o documento.
3. Synthesia: quanti strumenti servono per la formazione completa
Chi sceglie Synthesia per la formazione aziendale, quindi, si ritrova presto a doverla affiancare ad altri strumenti.
Per arrivare a un percorso completo, tracciato e dimostrabile, di solito ne servono almeno tre:
1. Synthesia per i video
Resta il tassello che produce i contenuti video con avatar, la sua specialità.
2. Un authoring tool per strutturare il corso
Serve un secondo strumento per costruire il percorso vero e proprio, con moduli, quiz e sequenza logica attorno ai video, ad esempio come Articulate 360.
3. Un LMS per erogare e tracciare
Serve infine una piattaforma di formazione che distribuisca i percorsi alle persone, registri i completamenti e conservi le prove per un’ispezione.
Tre strumenti validi nel loro insieme, ma che sono comunque da acquistare, far dialogare e mantenere con i costi e la complessità che comportano.
Ecco perchè conviene guardare una piattaforma unica come Syllog.
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4. Syllog e Synthesia: un unico ambiente al posto di più strumenti
I video con avatar, che sono la specialità di Synthesia, in Syllog sono uno dei formati possibili accanto a slide interattive, quiz, roleplay e podcast.
Il percorso parte dai documenti che l’azienda ha già, da cui il nostro agente AI costruisce un percorso strutturato con la sua logica interna.
Il team rivede e approva prima della pubblicazione, poi ogni percorso viene assegnato alle persone in base al ruolo.
Da lì, la dashboard segue chi li svolge e raccoglie insights sul loro andamento, mentre ogni presa visione entra nell’audit trail con autore e data: la prova che un’ispettore chiede sempre di vedere.
Distribuzione e tracciamento vivono nello stesso posto, senza un LMS esterno da affiancare.
I tre strumenti che con Synthesia dovresti mettere insieme, con Syllog stanno in un solo ambiente, video compresi.
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