I corsi multilingua con AI non sono più una promessa futuristica, ma una soluzione concreta e accessibile per ogni azienda che vuole formarsi nel digitale.
Oggi, puoi tradurre un intero corso in soli pochi minuti senza contattare agenzie esterne, padroneggiare tool incomprensibili (oppure troppo tecnici) e senza affrontare iter lunghi e costosi.
La formazione ESG per banche sta diventando una priorità strategica.
Sostenibilità, governance e responsabilità sociale non sono più solo principi etici: sono requisiti richiesti da clienti, autorità e mercati.
Ma come si passa dai classici manuali cartacei a corsi ESG davvero efficaci e accessibili?
La gamification con AI è molto più di una moda passeggera.
È un nuovo standard formativo.
In un contesto dove l’attenzione è sempre più limitata e il coinvolgimento dei dipendenti è una sfida, introdurre elementi interattivi e dinamici all’interno dei percorsi formativi può fare la differenza tra un corso dimenticato e uno che cambia davvero l’apprendimento.
I quiz con AI stanno rivoluzionando l’e-learning aziendale.
Ma non solo.
Stanno anche trasformando una semplice verifica in un’esperienza formativa personalizzata e coinvolgente.
Oggi la sfida non è più solo creare contenuti, ma renderli veramente efficaci e accessibili per ciascun dipendente.
Il 28 giugno 2025 è entrata ufficialmente in vigore l’European Accessibility Act (EAA), ed è una data destinata a segnare una svolta per le aziende europee, italiane comprese.
Si tratta di un regolamento che richiede ai prodotti e servizi digitali di essere accessibili a tutti, incluse le persone con disabilità.
La formazione compliance non è più solo un tema per gli uffici legali.
In un contesto normativo sempre più complesso, ogni azienda deve garantire che dipendenti e collaboratori siano adeguatamente formati su privacy, sicurezza, antiriciclaggio e altre aree regolamentate.
La sfida? Gestire questa formazione in modo efficace e certificabile, senza bloccare risorse operative e senza costi proibitivi.