Efficacia della formazione: come misurarla con test mirati
Possiamo definire l’efficacia della formazione come la capacità di un percorso formativo di far acquisire alle persone competenze che prima non possedevano.
Possiamo definire l’efficacia della formazione come la capacità di un percorso formativo di far acquisire alle persone competenze che prima non possedevano.
Il turnover aziendale è il ricambio di persone in un’azienda e misura, con una percentuale, quante se ne vanno in un dato periodo dell’anno rispetto all’organico.
La ISO 45001 è lo standard internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e aiuta le aziende a prevenire gli infortuni dimostrando di farlo con metodo.
Il whistleblowing è la segnalazione, da parte di chi lavora in azienda, di illeciti o irregolarità scoperti sul lavoro, protetta per legge da ogni ritorsione.
LearnWorlds è una piattaforma per creare e vendere corsi online, molto usata da chi fa della formazione un prodotto da portare sul mercato.
La sicurezza informatica in azienda è l’insieme di misure, regole e comportamenti che proteggono dati e sistemi da attacchi e guasti improvvisi.