Nel 2025, scegliere un Authoring Tool per aziende non è più solo una questione tecnica.
È una decisione strategica per garantire una formazione digitale efficace, conforme e tracciabile.
Con l’obbligo sempre più stringente di garantire percorsi formativi conformi, aggiornati e accessibili, urge quindi trovare una soluzione che aiuti in modo significativo la formazione in azienda.
Negli ultimi anni, gli Authoring Tool hanno permesso alle aziende di creare corsi digitali in autonomia, ma la vera rivoluzione è arrivata grazie agli Authoring Tool con AI.
Oggi, è infatti possibile generare corsi partendo direttamente da documenti aziendali, senza interventi tecnici o software complessi.
Il nuovo Accordo Stato‑Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio, ridefinisce le regole della formazione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Per la prima volta, sono stati introdotti criteri unificati e vincolanti a livello nazionale, con impatti significativi su tutte le aziende, pubbliche e private.
Nel 2025, scegliere l’Authoring Tool giusto è fondamentale per le aziende che vogliono creare corsi digitali in modo rapido, accessibile e tracciabile.
Non si tratta più di un compito riservato a specialisti: oggi, grazie a piattaforme sempre più intuitive, anche i team HR, L&D o operations possono produrre contenuti formativi professionali in autonomia.
Nel panorama della formazione aziendale, uno degli strumenti più citati (e al tempo stesso più fraintesi) è l’Authoring Tool.
Conosciuto da anni da chi lavora nell’e-learning, questo strumento ha accompagnato generazioni di corsi digitali.
Articulate è uno dei nomi storici nel mondo dell’e-learning, utilizzato da aziende e instructional designer per creare corsi digitali tramite prodotti come Storyline, Rise e il pacchetto 360.
Ma oggi, sempre più aziende cercano alternative più semplici, scalabili e intelligenti.